Que fai a UE pola igualdade de xénero?

Rematar coa desigualdade entre homes e mulleres é unha prioridade no día a día de todos os cidadáns. Os nosos comportamentos e accións están enfocados a conseguir isto. E tamén as nosas políticas. A xustiza para a igualdade de xénero faise cada vez máis próxima a converterse nunha realidade: as bases establécense e o foco está claro. Agora é o momento de xuntarse cara á igualdade. Estás con nós?

Somos conscientes de que a desigualdade de xénero foi e segue a estar presente en moitos aspectos das nosas vidas. Cantas mulleres traballan na súa empresa? Cantas destas mulleres ocupan altos cargos? Quen está a cargo da atención doméstica, na súa maioría? Cantas mulleres son vítimas de violencia de xénero? E homes?

As respostas a estas preguntas poden non cambiar moito de persoa a persoa. E queremos que isto cambie. Estas son as políticas que buscan cambiar as respostas, rematar a desigualdade para levarnos á igualdade.

O tempo para acabar coa diferenza salarial

Hai diferenzas considerables entre os países da UE, alcanzando máis do 20% en países como Austria ou a República Checa. Pero a diferenza salarial non se analiza de forma illada, senón xunto con outros indicadores do mercado de traballo. Por exemplo, aqueles indicadores que reflicten os distintos patróns de traballo das mulleres ou as posicións que adoitan ocupar as mulleres. O problema da diferenza salarial está directamente relacionado coa desigualdade nos postos de traballo relacionados cos homes e os asociados ás mulleres.

Para poñer esta situación a luz é esencial para conseguir un cambio, polo que a Comisión celebra o Día Europeo da Igualdade de Pagos con actividades de información a nivel europeo para chegar non só aos cidadáns senón tamén aos Estados membros.

As decisións son tomadas por todos

O número de mulleres no liderado empresarial é baixo: en abril de 2016, as mulleres representaban só o 23,3% dos membros do consello das maiores empresas cotadas nos países da UE. As causas? Moitos e complexos, pero principalmente debido aos roles e estereotipos tradicionais de xénero, a falta de apoio para equilibrar as responsabilidades da atención co traballo e as culturas políticas e corporativas.

Que fai a Comisión Europea? A cuestión da “igualdade na toma de decisións” é unha das prioridades da axenda política. Cooperamos e apoiamos todos os grupos interesados ​​para deseñar e implementar actividades a nivel da UE sobre o equilibrio de xénero en posicións de liderado. Así, intentamos sensibilizar e fomentar a creación de redes e o intercambio de boas prácticas entre todos os grupos interesados.

Unha prioridade na Axenda 2030 máis aló da UE

¿Sabías que a UE conseguiu establecer un obxectivo independente na igualdade de xénero con nove sub-obxectivos específicos para a axenda 2030 para o desenvolvemento sostible? Todos eles están enfocados a eliminar a violencia contra as mulleres, recoñecer o coidado non remunerado e o traballo doméstico e o acceso universal á saúde sexual e reprodutiva e aos dereitos reprodutivos das mulleres. Ademais, hai un compromiso explícito en incorporar a perspectiva de xénero en todos os obxectivos, obxectivos e indicadores do desenvolvemento sostible máis aló da Unión Europea.

A loita contra a violencia de xénero

A violencia é injustificable en calquera das súas formas. Tamén é unha das batallas máis complicadas na loita contra a desigualdade. A UE protexe ás mulleres e aos nenos da violencia de xénero mediante lexislación e medidas prácticas sobre os dereitos das vítimas. A protección é primordial, polo que as vítimas poden moverse fronteiras sen medo de perder a protección xurídica. Tamén a través do Instituto Europeo para a Igualdade de Xénero, que traballa todos os días para garantir a igualdade de oportunidades en Europa.

Todos estes instrumentos son ferramentas fundamentais para previr a violencia contra as mulleres. Pero tamén o traballo insistente é necesario para sensibilizar e sensibilizar á sociedade. Na UE traballamos para crear conciencia a través de campañas dirixidas polos gobernos nacionais ea través de proxectos transnacionais liderados por ONG.

Necesitamos solucións comúns entre os países da Unión Europea e iso só consiste en organizar, concienciar e intercambiar boas prácticas. Estamos xuntos niso, non?