L’Europe et l’Emploi


Le progrès économique et social ainsi que l’amélioration constante des conditions de vie et de travail sont les principaux objectifs de l’Union Européenne. L’expérience des cinq dernières décennies montre clairement que l’intégration économique (la suppression des barrières à la libre circulation des marchandises, des services, des capitaux et des personnes) favorise la création d’emplois et la croissance durable en Europe.

L’UE œuvre à créer davantage et de meilleurs emplois, notamment par la Stratégie Européenne pour l’Emploi. 
La Commission Européenne encourage une action multilatérale des gouvernements nationaux comptant avec le concours des syndicats, des entrepreneurs, des autorités locales et d’autres partenaires. 

Les objectifs d’emploi, de politique sociale et d’égalité des chances se conjuguent pour promouvoir un modèle social européen moderne, innovateur et durable, et créer davantage et de meilleurs emplois, dans une société fondée sur l’intégration et l’égalité des chances. Ces principes s’encadrent dans la Stratégie Européenne pour l’Emploi qui est elle-même en ligne avec la Stratégie de Lisbonne, créée en 2000 et relancée en 2005, pour permettre à l’Europe d’obtenir un haut degré de compétitivité et d’être, par conséquent, en mesure de s’adapter de façon optimale à un monde chaque fois plus globalisé et changeant en terme de démographie. 

La Stratégie de Lisbonne pour la Croissance et l’Emploi comprend les axes suivants : 

  • Intensification de la recherche, du développement et de l’innovation. 
  • Dynamisation de l’environnement économique. 
  • Investissement dans le capital humain 
  • Harmonisation de l’économie et de l’écologie.

Depuis la relance de la Stratégie de Lisbonne pour la Croissance et l’Emploi, les États membres élaborent des rapports annuels sur les progrès enregistrés afin de pondérer de façon concrète les mesures qu’ont adopté les pays pour accroître leur compétitivité. 

En Espagne, ces rapports, ainsi que la coordination du Programme National de Réforme, dépendent de l’Unité permanente de Lisbonne. 

Pour contacter l’Unité permanente de Lisbonne : 
pnresp@presidencia.gob.es

Pour en savoir plus : 
http://ec.europa.eu/growthandjobs/index_es.htm 

Stratégie de Lisbonne : 
http://europa.eu/lisbon_treaty/index_es.htm